Een werknemer die vaak ziek is, moet een atv-dag inleveren ter compensatie. Dat stelt voorzitter Loek Hermans van MKB-Nederland. Het aantal atv-dagen moet volgens hem sowieso worden verminderd.

De actie maakt deel uit van het landelijke plan Jongeren Ontwikkelings- en vormings-Plaatsen (JOP). Dit plan wordt gesteund door VNO-NCW, het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de vakbonden, de Vereniging Nederlandse Gemeenten en de Raad voor Werk en Inkomen.

MKB-Nederland zal dit voorstellen wanneer de sociale partners en het kabinet de komende weken over het vroegpensioen en verlof gaan praten. De ondernemersorganisatie stelt ook voor dat resterende atv-dagen kunnen worden opgespaard om eerder met pensioen te gaan. Een compromis over prepensioen en de levensloopregeling is volgens Hermans niet los te zien van een discussie over meer en langer werken. Volgens hem is dit een oplossing om de dalende arbeidsproductiviteit te verbeteren.

Zorgverlof
Hermans pleit er daarom voor dat het aantal wettelijke verlofregelingen wordt verminderd, zoals het kortdurend zorgverlof en ouderschapsverlof. 'In de bedrijfstak-cao moet de daadwerkelijke invulling van het verlof plaatsvinden. De atv-dagen kunnen dienen als uitruilreservoir voor zorgverlof', aldus Hermans in De Telegraaf. Overigens wil MKB-Nederland niet tornen aan de zestien weken waarop werknemers recht hebben bij zwangerschapsverlof.