In de periode 2000 - 2007 verscheen in Zuidwest-Nederland het blad 'De Ondernemer'.
Hier vindt u het online archief van deze uitgaves, gepubliceerd door SiteSupport Online Communicatie. De actuele website van deOndernemer vindt u op www.deondernemer.nl
September 2004
File not found.

















Kring Zeeuws-Vlaanderen behoorlijk actief
Kennis uitwisselen bij Jong Management

De Kring Zeeuws-Vlaanderen van Jong Management bruist van energie met netwerken ten doel. Zogenaamde slapende leden zijn niet meer welkom en voor de huidige 33 leden geldt zelfs een opkomstplicht. Dat wil zeggen dat men iedere laatste donderdag van de maand acte de présence moet geven bij de activiteiten van de kring.
Leden van Jong Management op bedrijfsbezoek bij een akkerbouwbedrijf in Lamswaarde.

De leden van Jong Management zijn ondernemers, directeuren en managers tot 40 jaar. In heel Nederland telt Jong Management 32 kringen. Deze regionale kringen zijn zeer geschikt voor het leggen van contacten. Er worden maandelijks bijeenkomsten georganiseerd zoals bedrijfsbezoeken, lezingen en discussieavonden. Tevens zijn er meer informele bijeenkomsten zoals een strandbezoek, een barbecue of een partijtje voetballen. Edwin van den Berghen uit Clinge is interim voorzitter van de Kring Zeeuws-Vlaanderen. Met zijn 40 jaar zwaait hij in januari na tien jaar lidmaatschap verplicht af tijdens de algemene ledenvergadering. "Het netwerken bij ons heeft niet als doel om omzet te genereren, maar om kennis te vergaren. Bij Jong Management kun je zaken bespreken met mensen van dezelfde leeftijd die in dezelfde omstandigheden verkeren. Je kunt van gedachten wisselen met mensen die in dezelfde fase zitten qua ontwikkeling en leeftijd. Dat is het grote winstpunt. Onze leden hebben verantwoordelijkheden en personeel. In hun directe omgeving kunnen ze veelal niet echt over die verantwoordelijkheden praten. Bij Jong Management kan dat wel", aldus Van den Berghen die bedrijfsmanager is bij Dethon Groen in Terneuzen.

Interesse
De 31-jarige eveneens in Clinge woonachtige Joris Bracke is penningmeester in het kringbestuur. "Het gaat niet om het zakelijk belang, maar om de persoonlijke interesse. Ik ben altijd blij als we een bijeenkomst hebben met Jong Management", stelt de directeur/eigenaar van Elektro Motoren Bracke. Het Zeeuws-Vlaamse bestuur wordt gecompleteerd door de 35-jarige secretaris Arno de Visser en het 36-jarige algemeen bestuurslid Peter Engelbrecht. Deze laatste is salesmanager bij de ZVU, terwijl De Visser technisch directeur is bij Marine Service. "Het is leuk om te overleggen binnen onze kring over de problemen die jonge managers tegenkomen in hun dagelijkse bedrijfsvoering", aldus Engelbrecht. Van dezelfde branche mogen niet meer dan twee mensen lid zijn. "We kijken naar de kwaliteit en niet naar de kwantiteit. Onze kring is in 1995 in het leven geroepen door de Brabants Zeeuwse Werkgeversvereniging (BZW) en is gelieerd aan het VNO-NCW", legt De Visser uit. De leden van Jong Management hebben met elkaar gemeen dat ze invloed kunnen uitoefenen op het beleid van het bedrijf waar ze werkzaam zijn. De Kring Zeeuws-Vlaanderen heeft het afgelopen jaar diverse interessante bijeenkomsten gehouden. Zo vond er in maart in l'Escaut in Terneuzen een leerzame presentatie plaats door H. Martens van DOW Benelux over stresspreventie. De bestuursleden van de Kring vertellen dat uiteengezet werd dat 'het gevoel van werknemers dat zij succesvol zijn in hun werk, een belangrijke impact heeft op het succes van de onderneming'.

Het Zeeuws-Vlaamse bestuur.

Duale avond
Verder organiseerden de jonge managers onder andere een 'duale avond' over de nieuwe politieke cultuur en een wijnproeverij. Jong Managementlid John Fassaert bracht eind juni zijn collega's van de Kring alle ins en outs bij van zijn akkerbouwbedrijf in Lamswaarde. In de nabije toekomst liggen bedrijfsbezoeken in het verschiet bij kunstmestgigant Jara Sluiskil dat haar 75-jarig jubileum viert en bij betongigant De Hoop in Terneuzen. In december vindt per traditie het eindejaarsdiner plaats. De geschiedenis van Jong Management voert terug tot 1916 toen in Nijmegen de Vereeniging voor Toekomstige Katholieke Werkgevers werd opgericht. Het doel van de vereniging was de leden voor te bereiden op hun latere maatschappelijke verantwoordelijkheden en tevens het opbouwen van onderlinge vriendschappen en zakelijke contacten. De netwerkfunctie stond bij de oprichting al in de doelstelling vermeld. Anno 2004 is dit onveranderd gebleven. Wel vonden in de loop der jaren diverse naamswijzigingen plaats. In 1974 ontstond de naam Jong Management NCW. In 1995 lieert de vereniging zich aan het pas gefuseerde VNO-NCW. Vanaf toen ging men verder onder de naam Jong Management. Geïnteresseerden voor Jong Management Zeeuws-Vlaanderen kunnen zich aanmelden middels een formulier via de secretaris van de kring.

Meer informatie
E-mail: [email protected]


...onderneemt
'Vlissingen heeft iets pittigs'

...start
'Makelaardij is en blijft een schitterend vak'

...innoveert
Zeeuwse innovatieprijs Emergo voor Trident BV

...verovert
Kunstnagels veroveren gouden Luctor

...leert
Ondernemers spijkeren kennis bij

...belegt
De beleggings- adviseurs

...rijdt
Zakelijk onderweg

...overleeft
Samenwerken aan een solide basis voor continuïteit

...leeft
Ondernemers leven van de SCHOONHEID van de provincie

...netwerkt
'Het wordt weer een mooie beurs'

....integreert
'Grensoverschrijdend E-business project HZ voor het MKB'

...informeert
Kennis uitwisselen bij Jong Management

...huisvest
Kansen voor ontwikkelaars?